人才招聘與管理研討會

12月21日上午9點30分，公司就目前人員招聘與管理方面在三樓會議召開了研討會，會議參加人員有集團董事長助理牟一琦、公司總經(jīng)理楊曉華、副總經(jīng)理葉東民、陳春玲、總經(jīng)理助理王仙忠、沈玲江，以及各部門（車間）負責(zé)人、人力資源部專員等。會上分管及各部門（車間）負責(zé)人就人員的招人、育人、留人方面各抒己見。公司總經(jīng)理楊曉華對各位代表發(fā)言作總結(jié)講話，會上指出人才招聘與管理是一個系統(tǒng)性的工作，要做好招合適及適合崗位的人才、提升員工隊伍的素質(zhì)、加強部門員工流失率的考核力度等一系列的建議。

新版政府投資目錄公布 水泥項目取消核準

11月23日，臺州市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方臺州職業(yè)學(xué)院到被抽查企業(yè)進行測評。本次調(diào)查測評工作從椒江區(qū)勞動關(guān)系和諧指數(shù)企業(yè)樣本庫中隨機抽取10家，通過實地走訪和電話訪談等方式，對企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)民主管理、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)處等方進行情況調(diào)查與數(shù)據(jù)采集。我公司被抽選為測評的企業(yè)代表之一。根據(jù)測評程序，測評人員在我司抽取10名員工，以問卷調(diào)查形式進行勞動者滿意度測評。

方遠新材“迎考”市級勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評

11月23日，臺州市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方臺州職業(yè)學(xué)院到被抽查企業(yè)進行測評。本次調(diào)查測評工作從椒江區(qū)勞動關(guān)系和諧指數(shù)企業(yè)樣本庫中隨機抽取10家，通過實地走訪和電話訪談等方式，對企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)民主管理、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)處等方進行情況調(diào)查與數(shù)據(jù)采集。我公司被抽選為測評的企業(yè)代表之一。根據(jù)測評程序，測評人員在我司抽取10名員工，以問卷調(diào)查形式進行勞動者滿意度測評。

資訊——兩部委聯(lián)合提議將預(yù)拌砂漿納入商品混凝土一并執(zhí)行簡并征收增值稅率優(yōu)惠政策

中國砂漿雜志消息 近日，工業(yè)和信息化原材料工業(yè)司、商務(wù)部流通業(yè)發(fā)展司就中國建筑材料聯(lián)合會預(yù)拌砂漿分會《關(guān)于對預(yù)拌砂漿比照商品混凝土實行簡易辦法征收增值稅的請示》（砂漿分會 [2014]008號文）聯(lián)合向財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)函，提請“將預(yù)拌砂漿納入商品混凝土，一并執(zhí)行簡并征收增值稅征收就緒政策”。至此，這項對預(yù)拌砂漿行業(yè)發(fā)展有重要推動作用的舉措終于有了進一步的實質(zhì)性的進展。